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8月10日，浙江省人力資源和社會保障廳印發的《浙江省人力資源服務業發展白皮書（2022）》正式發布， 同時“2021年度浙江省人力資源服務機構綜合100強”等10份榜單也新鮮出爐。這是自2019年以來，浙江第4次發布人力資源服務業榜單。

白皮書中包括了《2021年度浙江省人力資源服務業發展報告》，以及“2021年度浙江省人力資源服務機構綜合100強”、“2021年度浙江省人力資源服務機構獵頭100強”等10個榜單。本次榜單通過企業自主申報、人社部門匯總、有關部門核查、數據分析，綜合考慮業務規模、品牌影響、規范經營等因素而最終形成。

其中，浙江中通文博服務有限公司榮登2021年度浙江省人力資源服務機構綜合百強企業榜單第三名，人力資源服務外包100強第五名。中通文博連續四年穩居榜單前列，旗下文博技術服務有限公司、浙江郵通文博服務有限公司亦榜上有名。

中通文博專注人力資源產業服務，并成立中通文博技術、郵通文博等主攻業務流程外包細分領域的子公司，此次多家公司入榜彰顯了中通文博在人力資源服務領域的聚焦專注與融合發展。

白皮書指出，2021年，面對百年變局和世紀疫情的雙重夾擊，浙江省人力資源服務業以創新驅動戰略、就業優先戰略和人才強省戰略為牽引，抓住數字化改革契機，一手抓穩就業促民生，一手抓引人才促發展，人力資源服務業呈現良好發展態勢。

作為一家以客戶需求為導向驅動創新的綜合性人力資源解決方案服務商，中通文博始終致力于為客戶及員工提供更加高效、優質的人力資源服務解決方案。不斷創新服務業態和服務產品，提升數字化、信息化服務能力，自主研發一體化人力資源生態化平臺，實現全流程體系化、數字化、可視化管理，為企業提供覆蓋人才全生命周期的一站式服務。

此次四度入榜，是行業和客戶對中通文博的一致認可，這不僅僅是一項榮譽，更是一種責任。中通文博將以此作為新的起點，進一步發揮自身在行業中的引領作用，完善服務體系，提高服務品質，為企業客戶及至社會提供更優質的人力資源服務，助力企業高質量快速發展，推動中國人力資源行業高質量發展。